3.1 总收益分配核心规则
联盟总收益的 50% 按固定比例进行标准化分配，剩余 50% 用于生态运营、风险储备、技术研发、公益投入等，
3.2 平台费内部分配规则
平台费（总收益的 10%）按生态板块价值贡献，执行以下固定分配比例：
3.3 阿米巴成员收益分配规则
阿米巴成员收益（总收益的 30%），根据各阿米巴单元、企业及个人的权益等级、贡献分红权重，以现金、股权收益、分红权收益、平台云点、推豆多种形式进行兑付，权重核算以经营业绩、资源贡献、生态价值、对应权益级别为核心指标，实现 “多劳多得、优绩优酬、等级匹配、权益透明”。
3.4 渠道对接办事人员奖励规则
渠道费（总收益的 10%）专项用于全链路对接、推广、拓展行为的激励，按不同业务类型执行标准化奖励规则，
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